Por Nathan Berkovits<\/p>\n
Primeiramente, gostaria de agradecer a SBF e a carta Opini\u00e3o de 6 de novembro por levantar o assunto important\u00edssimo da proposta recente de criar um mecanismo alternativo para contratar docentes nas universidades federais no Brasil via uma Organiza\u00e7\u00e3o Social. A proposta foi apresentada num simp\u00f3sio no dia 22\/9 pelo presidente da CAPES, Jorge Guimar\u00e3es, e foi criticada logo depois como \u201cdesnecess\u00e1ria\u201d pelo presidente do sindicato nacional de docentes (ANDES), Paulo Rizzo. Na carta Opini\u00e3o de 6 de novembro escrita pela Profa. Barbosa no nome do conselho do IF-UFRGS, alguns problemas com o mecanismo atual para contratar docentes estrangeiros foram mencionados, como a exig\u00eancia da l\u00edngua portuguesa. Mas na minha opini\u00e3o, a carta falhou em n\u00e3o mencionar o problema mais grave que levou o presidente da CAPES a declarar, \u201cTem muito corporativismo, muita carta marcada nas universidades p\u00fablicas. Se concurso resolvesse, a universidade brasileira era a melhor do mundo. \u00c9 democr\u00e1tico, mas erra-se muito.\u201d<\/p>\n
http:\/\/oglobo.globo.com\/sociedade\/educacao\/mec-planeja-criar-os-para-contratar-pesquisadores-internacionais-para-universidades-federais-14009778<\/a><\/p>\n O problema mais grave com o mecanismo atual \u00e9 a suposi\u00e7\u00e3o que pesquisa pode ser julgada sem o aval de especialistas. No exterior, avalia\u00e7\u00f5es de especialistas via cartas de recomenda\u00e7\u00e3o s\u00e3o crucias para qualquer decis\u00e3o envolvendo contrata\u00e7\u00f5es nos departamentos de f\u00edsica. Mas no Brasil, estas decis\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o s\u00e3o feitas por uma banca de f\u00edsicos de sub\u00e1reas diferentes sem a ajuda de qualquer informa\u00e7\u00e3o al\u00e9m dos curr\u00edculos dos candidatos. Com esta falta de informa\u00e7\u00e3o, as decis\u00f5es frequentemente s\u00e3o baseadas nas aulas did\u00e1ticas e provas escritas sobre f\u00edsica b\u00e1sica, na contagem de publica\u00e7\u00f5es e outros n\u00fameros quantitativos, e nas conversas informais (e provavelmente ilegais) com colegas e outros membros da banca. Al\u00e9m disso, preocupa\u00e7\u00e3o com a anula\u00e7\u00e3o do concurso por causa da viola\u00e7\u00e3o das regras burocr\u00e1ticas pro\u00edbe qualquer tentativa de obter mais informa\u00e7\u00e3o sobre os candidatos. Para dar um exemplo, participei recentemente na banca de um concurso na USP onde foi proibido qualquer tipo de pergunta ao candidato sobre sua aula did\u00e1tica ou sua prova escrita.<\/p>\n Este problema \u00e9 especialmente grave para estrangeiros que querem emprego acad\u00eamico no Brasil. No caso que um estrangeiro consegue juntar todos os documentos necess\u00e1rios para se inscrever no concurso, ele ainda vai ter que pagar sua passagem a\u00e9rea e estadia para participar num concurso onde n\u00e3o s\u00e3o permitidas nem cartas de recomenda\u00e7\u00e3o das pessoas que conhecem seu trabalho. Embora o Brasil seja um pais maravilhoso para estrangeiros (como eu) e o financiamento atual para pesquisa seja melhor aqui do que em muitos outros pa\u00edses, n\u00e3o deve ser surpresa que concursos brasileiros atraem poucos estrangeiros qualificados.<\/p>\n Para corrigir este problema grave, n\u00e3o vai ser suficiente somente \u201caperfei\u00e7oar\u201d as regras dos nossos concursos como sugerido na carta Opini\u00e3o anterior. A proposta apresentada pelo presidente da CAPES de criar uma Organiza\u00e7\u00e3o Social para contratar docentes me parece uma solu\u00e7\u00e3o que pode dar certo, supondo que o mecanismo vai ser o mesmo como utilizado pelo Instituto Nacional de Matem\u00e1tica Pura e Aplicada (IMPA). Ao contr\u00e1rio dos concursos federais no Brasil cujos editais exigem copias m\u00faltiplas de memoriais com taxas de inscri\u00e7\u00e3o e atividades devidamente comprovadas, um concurso para Pesquisador da Organiza\u00e7\u00e3o Social do IMPA tem o seguinte an\u00fancio t\u00edpico:<\/p>\n O Instituto Nacional de Matem\u00e1tica Pura e Aplicada (IMPA) anuncia a abertura de duas posi\u00e7\u00f5es de Pesquisador, inicialmente em car\u00e1ter probat\u00f3rio (“tenure track”), em qualquer \u00e1rea da Matem\u00e1tica. O sal\u00e1rio mensal ser\u00e1 entre R$ 11.300,00 a R$ 15.000,00. Os interessados em candidatar-se a estes cargos dever\u00e3o se inscrever at\u00e9 o dia 31 de dezembro de 2010, a documenta\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser requerida por meio do correio eletr\u00f4nico ao endere\u00e7o <\/a>opening@impa.br<\/a>. As decis\u00f5es ser\u00e3o anunciadas em meados de mar\u00e7o de 2011.<\/p>\n A documenta\u00e7\u00e3o requerida dever\u00e1 ter: plano de trabalho e curriculum vitae incluindo pelo menos: Os candidatos dever\u00e3o solicitar a pelo menos 3 matem\u00e1ticos de renome que enviem cartas de recomenda\u00e7\u00e3o (formato livre) para o mesmo endere\u00e7o eletr\u00f4nico.<\/p>\n Embora este tipo de anuncio possa parecer estranho para f\u00edsicos brasileiros acostumados \u00e0s paginas de regras nos editais dos nossos concursos, este an\u00fancio do IMPA \u00e9 semelhante aos an\u00fancios para emprego acad\u00eamico nos EUA ou na Europa. Estrangeiros de todas as partes do mundo aplicam para concursos do IMPA, e a participa\u00e7\u00e3o destes estrangeiros no seu corpo docente ajudou a levar o IMPA a ser um dos mais prestigiados institutos de matem\u00e1tica no mundo inteiro. Embora institutos de f\u00edsica como o IF-UFRGS j\u00e1 tem pesquisa do n\u00edvel internacional, n\u00e3o tenho duvida que estes institutos v\u00e3o conseguir outro patamar de excel\u00eancia se a contrata\u00e7\u00e3o dos seus docentes fosse decidida da mesma maneira como a contrata\u00e7\u00e3o de docentes nos EUA, na Europa e no IMPA.<\/p>\n Atenciosamente, Nathan Berkovits (professor titular do IFT-UNESP e diretor do ICTP-SAIFR)<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Nathan Berkovits Primeiramente, gostaria de agradecer a SBF e a carta Opini\u00e3o de 6 de novembro por levantar o assunto important\u00edssimo da proposta recente de criar um mecanismo alternativo para contratar docentes nas universidades federais no Brasil via uma Organiza\u00e7\u00e3o Social. 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1) lista de publica\u00e7\u00f5es atualizada;
2) data de nascimento;
3) institui\u00e7\u00e3o e ano em que completou o doutorado;
4) t\u00edtulo da tese e nome do orientador;<\/p>\n