Apenas 30% dos cientistas de todo o mundo s\u00e3o mulheres [1] . A justificativa deste fato \u00e9 t\u00e3o complexa que ainda n\u00e3o pode ser totalmente rastreada, mas sabe-se que h\u00e1 barreiras culturais, estruturais e sociais que impedem e retardam a entrada e perman\u00eancia de mulheres em \u00e1reas cient\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n
A pandemia de COVID-19 exacerbou essas diferen\u00e7as com a intensifica\u00e7\u00e3o dos trabalhos de cuidado de vulner\u00e1veis e manuten\u00e7\u00e3o dom\u00e9stica [2] , tradicionalmente atribu\u00eddo \u00e0s mulheres, e a cobran\u00e7a da academia com a produtividade sem intervalos.<\/p>\n\n\n\n
Este cen\u00e1rio tamb\u00e9m nos fez lembrar que n\u00e3o podemos renunciar aos esfor\u00e7os das mulheres (e de todos os grupos minorizados) no trabalho de inova\u00e7\u00e3o e que precisamos garantir que m\u00faltiplas perspectivas sejam consideradas na resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n\n\n\n
Sendo assim, neste 11 de fevereiro, a comiss\u00e3o de Justi\u00e7a, Equidade, Diversidade e Inclus\u00e3o (JEDI) celebra todas as aspirantes, estudantes e f\u00edsicas da Sociedade Brasileira de F\u00edsica e convida todas as pessoas a
conhecer, colaborar e participar do seu trabalho em dire\u00e7\u00e3o da justi\u00e7a, equidade, diversidade e inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n